បណ្តុះបណ្តាល " បុគ្គលិកឆ្នើម "

លើកកម្ពស់សមត្ថភាពបុគ្គលិក បង្កើនប្រសិទ្ធភាព និងជំរុញការរីកចម្រើនរបស់ក្រុមហ៊ុន! សេវាកម្មបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកតាមក្រុមហ៊ុន ️ដោយសាស្ត្រាចារ្យ សួម សាវៀត (ហៅ មណី) បញ្ចប់អនុបណ្ឌិតមកពីបរទេស មានបទពិសោធន៍ធ្វើការ និងបណ្តុះបណ្តាលជាង ១០ ឆ្នាំ ។ បច្ចុប្បន្នជា នាយក និងជាស្ថាបនិក ELT Training Club. ហេតុអ្វីក្រុមហ៊ុនលោកអ្នក ត្រូវតែវិនិយោគលើការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិក? នៅក្នុងពិភពអាជីវកម្មដែលមានការប្រកួតប្រជែងខ្ពស់ និងការផ្លាស់ប្តូរឥតឈប់ឈរការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សគឺជាកត្តាស្នូលនៃភាពជោគជ័យ។ ការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកមិនត្រឹមតែជាការចំណាយប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាគឺជាការវិនិយោគដ៏មានតម្លៃបំផុតដែលផ្តល់ផលចំណេញជាច្រើនដល់ក្រុមហ៊ុនរួមមាន៖ • បង្កើនផលិតភាព និងប្រសិទ្ធភាពការងារ: បុគ្គលិកដែលមានចំណេះដឹងនិងជំនាញខ្ពស់ អាចបំពេញការងារបានលឿន និងត្រឹមត្រូវជាងមុនដែលនាំឱ្យការចំណាយថយចុះ និងលទ្ធផលការងារកើនឡើង។ • លើកកម្ពស់ការច្នៃប្រឌិត និងការដោះស្រាយបញ្ហា:ការបណ្តុះបណ្តាលជួយជំរុញការគិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងផ្តល់ឧបករណ៍ចាំបាច់ដល់បុគ្គលិកដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមនានាដោយជោគជ័យ។ • កាត់បន្ថយអត្រាការចាកចេញរបស់បុគ្គលិក: ការផ្តល់ឱកាសអភិវឌ្ឍន៍ខ្លួនបង្ហាញពីការយកចិត្តទុកដាក់របស់ក្រុមហ៊ុនចំពោះបុគ្គលិកដែលជាកត្តាលើកទឹកចិត្តឱ្យពួកគេបន្តបម្រើការងារ និងមានភាពស្មោះត្រង់។ • ពង្រឹងវប្បធម៌អង្គការ និងការងារជាក្រុម:ការបណ្តុះបណ្តាលលើមុខវិជ្ជាដែលទាក់ទងនឹងអាកប្បកិរិយា និងភាពជាអ្នកដឹកនាំជួយបង្កើតបរិយាកាសការងារវិជ្ជមាន និងលើកកម្ពស់កិច្ចសហការ។ • សម្របខ្លួនទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរទីផ្សារ:បុគ្គលិកដែលត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលជាប្រចាំ នឹងមានភាពរហ័សរហួនក្នុងការទទួលយកបច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗ និងយុទ្ធសាស្ត្រអាជីវកម្មដែលផ្លាស់ប្តូរ។ • បង្កើនការប្រកួតប្រជែងនិងផលចំណេញ: ក្រុមហ៊ុនដែលមានបុគ្គលិកមានសមត្ថភាពខ្ពស់ នឹងអាចផ្តល់សេវានិងផលិតផលល្អជាងមុន ឈ្នះចិត្តអតិថិជន និងបង្កើនចំណែកទីផ្សារ។ វគ្គបណ្តុះបណ្តាលដ៏សំខាន់ទាំង៣ មុខវិជ្ជា ដែលនឹងផ្លាស់ប្តូរក្រុមហ៊ុនលោកអ្នក: ១.ភាពជាអ្នកដឹកនាំដែលមានប្រសិទ្ធភាព (Effective Leadership) រយៈពេលសិក្សា៖៦ ម៉ោង វគ្គនេះត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីបំពាក់នូវជំនាញ និងទស្សនៈវិស័យចាំបាច់ដល់អ្នកដឹកនាំគ្រប់កម្រិតក្នុងការដឹកនាំក្រុម និងអង្គការឆ្ពោះទៅរកភាពជោគជ័យ។ អត្ថប្រយោជន៍នៃមុខវិជ្ជា"ភាពជាអ្នកដឹកនាំដែលមានប្រសិទ្ធភាព" • បង្កើតចក្ខុវិស័យច្បាស់លាស់និងជំរុញការអនុវត្តតាមផែនការ។ •លើកទឹកចិត្ត និងបំផុសគំនិតដល់ក្រុមការងារឱ្យសម្រេចបានលទ្ធផលល្អបំផុត។ • អភិវឌ្ឍន៍ជំនាញទំនាក់ទំនងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងការស្តាប់សកម្ម។ • ធ្វើការសម្រេចចិត្តប្រកបដោយភាពជឿជាក់និងការទទួលខុសត្រូវ។ •កសាងទំនុកចិត្ត និងភាពជាដៃគូដ៏រឹងមាំជាមួយបុគ្គលិក។ • ដោះស្រាយជម្លោះ និងលើកកម្ពស់បរិយាកាសការងារវិជ្ជមាន។ ២. ការគ្រប់គ្រងអាកប្បកិរិយាអង្គការ (OrganizationalBehavior) រយៈពេលសិក្សា៖ ៦ ម៉ោង វគ្គនេះផ្តោតលើការយល់ដឹងអំពីអន្តរកម្មរវាងបុគ្គលិកក្រុម និងអង្គការ ដើម្បីបង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយផលិតភាពនិងសុខដុមរមនា។ អត្ថប្រយោជន៍នៃមុខវិជ្ជា "ការគ្រប់គ្រងអាកប្បកិរិយាអង្គការ" • យល់ពីកត្តាដែលជំរុញ ឬរារាំងអាកប្បកិរិយាបុគ្គលិកនិងក្រុម។ •បង្កើនការលើកទឹកចិត្ត និងការចូលរួមរបស់បុគ្គលិក។ • អភិវឌ្ឍន៍ជំនាញការងារជាក្រុម និងកិច្ចសហការ។ • គ្រប់គ្រងនិងកាត់បន្ថយភាពតានតឹង និងជម្លោះក្នុងកន្លែងធ្វើការ។ • បង្កើតវប្បធម៌អង្គការដែលគាំទ្រដល់ការរីកចម្រើន និងការច្នៃប្រឌិត។ • ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវការទំនាក់ទំនងផ្ទៃក្នុងនិងការយល់ចិត្តគ្នា។ ៣. ភាពជាអ្នកគ្រប់គ្រងដ៏ស័ក្តិសិទ្ធិ(Efficiency Management) រយៈពេលសិក្សា៖ ៦ម៉ោង វគ្គនេះផ្តោតលើការស្វែងរក និងអនុវត្តវិធីសាស្រ្តនានា ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងារកាត់បន្ថយការខ្ជះខ្ជាយ និងបង្កើនលទ្ធផលដោយប្រើប្រាស់ធនធានដែលមាន។ អត្ថប្រយោជន៍នៃមុខវិជ្ជា"ភាពជាអ្នកគ្រប់គ្រងដ៏ស័ក្តិសិទ្ធិ" • កំណត់អត្តសញ្ញានិងលុបបំបាត់ភាពគ្មានប្រសិទ្ធភាពក្នុងដំណើរការការងារ។ •អភិវឌ្ឍន៍ និងអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រគ្រប់គ្រងពេលវេលា និងភារកិច្ច។ • បង្កើនលទ្ធផលការងារដោយមិនចាំបាច់បង្កើនធនធាន។ • ប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យានិងឧបករណ៍នានាដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាព។ •កាត់បន្ថយការចំណាយដែលមិនចាំបាច់ និងបង្កើនផលចំណេញ។ • លើកកម្ពស់វប្បធម៌នៃភាពជាម្ចាស់ការ និងការទទួលខុសត្រូវចំពោះប្រសិទ្ធភាព។ ️ ហេតុអ្វីជ្រើសរើសសេវាកម្មបណ្តុះបណ្តាលរបស់យើង? • បទពិសោធន៍ និងជំនាញខ្ពស់:បណ្តុះបណ្តាលដោយ សាស្ត្រាចារ្យ សួមសាវៀត (ហៅ មណី)ដែលមានបទពិសោធន៍ជាង ១០ ឆ្នាំនិងការអប់រំកម្រិតអនុបណ្ឌិតពីបរទេស។ • កម្មវិធីសិក្សាដែលផ្តោតលើលទ្ធផល: វគ្គបណ្តុះបណ្តាលត្រូវបានរចនាឡើងយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ ដើម្បីផ្តល់នូវចំណេះដឹងជំនាញ និងឧបករណ៍ដែលអាចយកទៅអនុវត្តបានភ្លាមៗ។ • ដំណោះស្រាយបណ្តុះបណ្តាលតាមតម្រូវការ: យើងអាចរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលដែលសមស្របទៅនឹងតម្រូវការនិងគោលដៅជាក់លាក់របស់ក្រុមហ៊ុនលោកអ្នក។ • ការកើនឡើងនូវការរីកចម្រើនក្រុមហ៊ុន: ការវិនិយោគលើវគ្គបណ្តុះបណ្តាលទាំងនេះ នឹងនាំមកនូវការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានដែលជាកត្តាជំរុញការរីកចម្រើន និងភាពជោគជ័យរបស់ក្រុមហ៊ុនលោកអ្នក។ កម្រិតបុគ្គលិកដែលអាចទទួលការបណ្តុះបណ្តាលទាំង៣ វគ្គ ១.ថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុន (VIP Training) ២.ថ្នាក់គ្រប់គ្រង ៣.បុគ្គលិក ចង់ក្លាយជាអ្នកដឹកនាំឆ្នើមក្នុងពិភពអាជីវកម្ម? នេះជាអាថ៌កំបាំងដែលអ្នកត្រូវដឹង! តើអ្នកប្រាថ្នាចង់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុន ឬស្ថាប័នរបស់អ្នកឲ្យឈានទៅរកភាពជោគជ័យលើសពីការរំពឹងទុកទេ? តើអ្នកចង់ក្លាយជាអ្នកដែលអាចជំរុញប្រសិទ្ធភាព ផលិតភាព និងប្រាក់ចំណេញឲ្យកើនឡើងជាលំដាប់ទេ?ប្រសិនបើចម្លើយគឺ "បាទ/ចាស" នោះមានតែមធ្យោបាយមួយគត់ដែលអ្នកមិនអាចរំលងបានគឺ "ការរៀនសូត្រ និងការអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពដឹកនាំឥតឈប់ឈរ"! ហេតុអ្វីអ្នកដឹកនាំល្អ ត្រូវតែបន្តការសិក្សា និងអភិវឌ្ឍសមត្ថភាព? ពិភពលោកនៃអាជីវកម្មកំពុងផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងលឿនរហ័ស។ អ្វីដែលធ្លាប់តែដំណើរការបានកាលពីម្សិលមិញអាចនឹងលែងមានប្រសិទ្ធភាពនៅថ្ងៃស្អែក។ អ្នកដឹកនាំដែលឈរនៅនឹងកន្លែងគឺកំពុងដើរថយក្រោយដោយមិនដឹងខ្លួន។ ការអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពដឹកនាំមិនមែនជាជម្រើសទេ វាជាតម្រូវការចាំបាច់ដើម្បី: តាមទាន់ការផ្លាស់ប្តូរ: យល់ពីនិន្នាការទីផ្សារថ្មីៗ បច្ចេកវិទ្យាទំនើបនិងការប្រែប្រួលនៃតម្រូវការអតិថិជន។ ដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈម: ស្វែងរកដំណោះស្រាយប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងប្រសិទ្ធភាពសម្រាប់ឧបសគ្គដែលកើតមាន។ លើកទឹកចិត្តនិងជំរុញក្រុម: ចេះដឹកនាំ បង្កើតការលើកទឹកចិត្តនិងអភិវឌ្ឍសក្តានុពលរបស់បុគ្គលិកម្នាក់ៗ។ បង្កើតវប្បធម៌អង្គការរឹងមាំ: គ្រប់គ្រងឥរិយាបថ និងអាកប្បកិរិយាក្នុងអង្គភាពដើម្បីបង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយផលិតភាព និងវិជ្ជមាន។ បង្កើនលទ្ធផលអាជីវកម្ម: សម្រេចបានគោលដៅហិរញ្ញវត្ថុបង្កើនប្រាក់ចំណូល និងពង្រឹងភាពប្រកួតប្រជែងរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ហេតុអ្វីវគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះ ជាជំហានបន្ទាប់ដែលអ្នកមិនអាចខកខាន? វគ្គសិក្សាពិសេសនេះត្រូវបានរចនាឡើងយ៉ាងល្អិតល្អន់ ដើម្បីបំពាក់អ្នកនូវចំណេះដឹង និងជំនាញដ៏មានតម្លៃបំផុតក្នុងការក្លាយជាអ្នកដឹកនាំដែលមានឥទ្ធិពល។ អ្នកនឹងបានរៀនពី: ️ ភាពជាអ្នកដឹកនាំប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព: ស្វែងយល់ពីទ្រឹស្តីនិងការអនុវត្តជាក់ស្តែងនៃការដឹកនាំដែលជំរុញការលើកទឹកចិត្ត និងការសម្រេចបានលទ្ធផល។ ️ ការគ្រប់គ្រងឥរិយាបថអង្គការ: រៀនពីវិធីសាស្ត្រក្នុងការបង្កើតនិងរក្សាវប្បធម៌អង្គការប្រកបដោយសុខភាពល្អ ដែលជួយបង្កើនផលិតភាព និងកាត់បន្ថយជម្លោះ។ ️ ការគ្រប់គ្រង: ស្វែងយល់ពីគោលការណ៍ និងបច្ចេកទេសនានានៃការគ្រប់គ្រងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីធានាថាការងារទាំងឡាយប្រព្រឹត្តទៅដោយរលូន និងសម្រេចបានលទ្ធផលតាមការគ្រោងទុក។ ចូលរួមជាមួយយើងថ្ងៃនេះ ដើម្បី៖ ️ បង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងាររបស់ក្រុមអ្នកយ៉ាងគួរឱ្យកត់សម្គាល់។ ️ ជំរុញផលិតភាពឲ្យកើនឡើងដល់កម្រិតខ្ពស់បំផុត។ ️ រកចំណូលនិងប្រាក់ចំណេញបន្ថែមជូនក្រុមហ៊ុន។ វគ្គសម្រាប់បណ្តុះបណ្តាលសមត្ថភាពបុគ្គលិក (Staff) អំពី “អាកប្បកិរិយាអង្គការ” Organizational Behavior (OB) ️គោលបំណងនៃការសិក្សា OB ១. ធ្វើឲ្យប្រសើរឡើងនៃអាកប្បកិរិយាប្រកបដោយ ក្រមសីលធម៌ ២. ធ្វើឲ្យប្រសើរឡើងនូវជំនាញមនុស្ស ៣.ជម្រុញឲ្យប្រសើរឡើងផ្នែកសេវាកម្មអតិថិជន ៤.បង្កើនគុណភាព និងផលិតភាពការងារ ៥.បង្កើតបរិយាកាសការងារវិជ្ជមាន ៦.ឆ្លើយតបទៅនឹងសកលភាវូបនីយកម្ម ៧. ជម្រុញប្រសិទ្ធិភាពនៃការគ្រប់គ្រងភាពទីទៃគ្នា ៨.ឆ្លើយតបទៅនឹងសំពាធសេដ្ឋកិច្ច ៩.ជួយដល់បុគ្គលិកក្នុងការគ្រប់ជម្លោះនៅកន្លែងការងារ ១០.ជម្រុញឲ្យមានការផ្លាស់ប្តូរ និងការបញ្ចូលនូវគំនិតថ្មីៗ  អំពីតម្លៃនៃការបណ្តុះបណ្តាល  តម្លៃសម្រាប់រៀន ១ មុខវិជ្ជា - ចុះឈ្មោះជាបុគ្គលម្នាក់ តម្លៃ 75 $ (រៀនផ្ទាល់រួមគ្នា) - ចុះឈ្មោះជាក្រុមចាប់ពី ៥ នាក់ឡើងតម្លៃ 50$ (50$X5=250$) (បង្រៀនផ្ទាល់ដល់ ទីកន្លែង) - ចុះឈ្មោះជាកញ្ចប់សម្រាប់បុគ្គលិកមួយអង្គភាព(៥០នាក់) តម្លៃ 35$ (35$X50= 1750$) (បង្រៀនផ្ទាល់ដល់ទីកន្លែង)  តម្លៃសម្រាប់រៀន ៣ មុខវិជ្ជា - ចុះឈ្មោះជាបុគ្គលម្នាក់ តម្លៃ 200 $ (រៀនផ្ទាល់រួមគ្នា) - ចុះឈ្មោះជាក្រុមចាប់ពី ៥ នាក់ឡើងតម្លៃ 170$ (170$X5=850$) (បង្រៀនដល់ទី កន្លែង) - ចុះឈ្មោះជាកញ្ចប់សម្រាប់បុគ្គលិកមួយអង្គភាព(៥០នាក់) តម្លៃ 120$ (120$X50= 6000$) (បង្រៀនផ្ទាល់ដល់ទីកន្លែង) កុំរង់ចាំឲ្យឱកាសរំលងទៅ! ចាប់ផ្តើមការវិនិយោគដ៏សំខាន់បំផុតលើខ្លួនអ្នក និងអនាគតអាជីវកម្មរបស់អ្នកចាប់ពីពេលនេះតទៅ! លេខទូរស័ព្ទ (តេលេក្រាម)៖ 077668xxxClick To Call / 0716573xxxClick To Call Page: ELT Training Club ELT Training Club "អ្នកជំរុញការរីកចម្រើន"

Contact Info: Please don't forget to mention that you found this ad on khmer24.com.

077668xxx Click To Call