Claw Machine Manager_All Legend branch

Job Responsibilities **Key Responsibilities I. Report 1.​​ កម្មវិធីតាមដានប្រាក់ចំណូល ​(Income Tracker ) 2. បញ្ចីឈ្មោះឈប់សម្រាក (Roster ) 3. បញ្ចីស្តុកតុក្កតាប្រចាំថ្ងៃនិងប្រចាំខែ ( Dolls stock report daily and monthly) 4 របាយការណ៍ទិញទំនិញ (Budget Purchase Report ) 5. ឆែក(អនុវត្តមាន)របស់បុគ្គលិក (Employee Attendance ) 6. របាយការណ៍ក្នុងស្តុកនិងអស់ស្តុក (Stock and lost report) 7. ផ្ញើរបាយការណ៍ទៅហាងនីមួយៗ (Transfer report to each shop) 8. ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពតម្លៃដើម និងតម្លៃលក់ជារៀងរាល់ខែ ហើយរាយការណ៍ដោយផ្ទាល់ទៅអ្នកគ្រប់គ្រង (Update Cost and Price every month and report directly to Manager) 9. ផ្ញើរបាយការណ៍ទៅហាងនីមួយៗ (Transfer report to each shop) II. Operation 1. យល់ដឹងនិងពន្យល់បានអំពីចក្ខុវិស័យនិងបេសកកម្ម & ទស្សនវិជ្ជា នៃក្រុមហ៊ុន (Understand and explainable of Vision and Mission & Philisophy of Company) 2. យល់ដឹងពីហាងមានរង្វាន់ (Understand the Prize Shop) 3. គ្រប់គ្រងហាងរង្វាន់ និងស្គាល់ម៉ាស៊ីន arcade (Manage Prize Shop and know the arcade machine) 4. អាចប្រតិបត្ដិការការលក់នៃដំណើរការប្រចាំថ្ងៃដោយរលូន (Able to run the daily operation smoothly) 5. ពិនិត្យស្តុកប្រចាំថ្ងៃ ប្រចាំសប្តាហ៍ ប្រចាំខែ និងបំពេញស្តុក ដើម្បីប្រាកដថាមានស្តុកគ្រប់គ្រាន់ និងត្រៀមខ្លួនរួចរាល់ដើម្បីបម្រើអតិថិជន (Check stock daily, weekly, monthly and refill stock to make sure that stock is always enough and ready to serve the customers) 6. យកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងចំពោះភាពស្អាតនៃហាង (Pay close attention to the cleanliness of the store) *** ពិនិត្យគ្រប់តំបន់គឺត្រូវតែស្អាត គ្មានស្នាមប្រឡាក់ (Check every Zone are clean , spotless ) *** អនុវត្តតាមដំណើរការសម្អាតប្រចាំថ្ងៃ ប្រចាំសប្តាហ៍ និងខែ (Follow the daily, weekly and mothly cleaning process) *** ពិនិត្យឡើងវិញលើវត្ថុ និងថែរក្សាការងារដ៏ល្អ និងត្រឹមត្រូវនៃហាងរង្វាន់ ទូរទស្សន៍ ឧបករណ៍បំពងសំឡេង ថ្ម ភ្លើង ចង្កៀង LED ទូរទឹកកក AC និងរបស់របរផ្សេងៗទៀត ​​ (Need to double check on the items and maintain the nice and proper work of Prize shop, TV, speakers, batterys, light, LED lamps, fridge, ACs, and other items) 7. ត្រួតពិនិត្យឯកសណ្ឋានរបស់បុគ្គលិក (Check staff grooming) 8. ទំនាក់ទំនងល្អជាមួយអតិថិជនដើម្បីបង្កើតបរិយាកាសរីករាយ ​​​(Communicate with Customers to create Friendly environment) 9. ​ពិនិត្យបញ្ជីឈ្មោះ និងគ្រប់គ្រងការជ្រើសរើសបុគ្គលិក (Check roster and manage hiring) 10. ចាត់តាំងបុគ្គលិកផ្នែកគិតលុយ ដាក់ប្រាក់ក្នុងធនាគារ និងប្រៃសណីយ៍ប័ណ្ណបញ្ញើក្នុងក្រុមដែលបានកំណត់ ​ (Assign Cashier to Deposit Money in Bank and post Deposit slip in Line group) 11. ការថែទាំម៉ាស៊ីនហ្គេមជាប្រចាំ និងរាយការណ៍ដោយផ្ទាល់ទៅអ្នកគ្រប់គ្រង​ (Regular maintenance and report directly to Management) 12. ស្នើសុំហាងបន្ថែមរង្វាន់ជារៀងរាល់ខែ (ត្រូវតែមានភាពបត់បែន)​ (Request to add more Prize shop every month (must be flexible)) 13. ធ្វើកិច្ចការផ្សេងទៀតដែលចាត់តាំងដោយអ្នកគ្រប់គ្រង ​ (Do other tasks assign by Management) III. Human Resource 1. ជួបជុំជាមួយ GM 1 ដង/សប្តាហ៍ ​ (Meeting w/ GM 1 time/week ) 2. បណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកទាំងអស់ជាទៀងទាត់ និងត្រូវប្រាកដថាបុគ្គលិកទាំងអស់ត្រៀមខ្លួនរួចរាល់ដើម្បីផ្លាស់ប្ដូរពីទីតាំងការងារមួយទៅទីតាំងមួយទៀត (Regular train all staff and make sure that all the staff are ready to rotate from one working station to another station.) 3. ដឹកនាំកិច្ចប្រជុំជាទៀងទាត់ដើម្បីធ្វើឱ្យប្រាកដថាបុគ្គលិកយល់ពីការងារនិងការងារត្រូវបានបញ្ចប់ដោយត្រឹមត្រូវ ​​ (Regular lead meeting to make sure the staff understand the jobs and works are done correctly) 4. អនុវត្តតាមវិធាន និងគោលនយោបាយរបស់ក្រុមហ៊ុន ​(Follow the Rules and policy of Company) 5.​ ដោះស្រាយបញ្ហានិងការស្ថាបនាពីអតិថិជននិងបុគ្គលិក​​ (Solve the problem and complain from Customer & staff) 6. ប្រាកដថាជាបរិយាកាសដែលមានសុវត្ថិភាពនិងមិត្តភាពនិងកន្លែងធ្វើការសម្រាប់បុគ្គលិក (Make sure is a safe & friendly environment and working place for staff). IV. Revenue 1. បង្កើនការលក់ (Upsell) 2. ចាត់តាំងបុគ្គលិកដើម្បីផ្ញើរបាយការណ៍លក់ប្រចាំថ្ងៃនៅក្នុងក្រុមផ្នែកគិតលុយ (Assign cashier to send Daily Sale report in Cashier group.) 3. កំណត់គោលដៅលក់រៀងរាល់ខែ (Set sale Target of each month) V. Marketing 1. បង្ហោះសកម្មភាព IG/FB ជារៀងរាល់ថ្ងៃ (5-6 រូប/ថ្ងៃ; ការសម្អាត, ហ្គេមម៉ាស៊ីនថ្មី, ការផ្សព្វផ្សាយ, ហាងរង្វាន់,...) (Post IG/FB Story everyday (5-6 story/day; deep cleaning, New Machine Game, Promotion, Prize Shop,...)) 2. ទំនាក់ទំនងជាមួយ MKT និង GM ដើម្បីធានាថាទំព័រ FB / IG / Tik Tok បានសកម្ម (Communicate with MKT and GM to assure the FB pages / IG / Tik Tok are active) 3. ស្នើសុំនិង បំផុសគំនិត គំនិតដើម្បីកែលម្អមាតិកា ឬសកម្មភាពដើម្បីផ្សព្វផ្សាយនៅលើគេហទំព័រ FB / IG / Tik Tok សកម្ម (Brainstorm ideas &pPropose idea to improve content or activities to promote on FB page / IG / Tik Tok are active) 4. ការឆ្លើយតបសារភ្លាមៗនៅលើគេហទំព័រ FB/IG/Tik Tok (Respond to instant message on FB/IG/Tik Tok) 5. កត់ត្រាទិន្នន័យរបស់អតិថិជន ទៅដល់អតិថិជនសម្រាប់ខែខួបកំណើតរបស់ពួកគេ (Record data of customers. Reach customer for their birthday month). Job Requirements Experience: 2–3 years in operations, retail, arcade, or entertainment management. Basic knowledge of claw machines or amusement games Ability to manage staff, schedules, and daily tasks Good communication & customer service skills Basic reporting and inventory control skills Responsible, honest, and detail-oriented Willing to work flexible hours (weekends/holidays)

Contact Info: Please don't forget to mention that you found this ad on khmer24.com.

093617xxx Click To Call

010600xxx Click To Call